저희 회사에 임신 초기인 여직원이 있는데 하루 8시간의 근무시간 중 2시간을 단축해서 근무하고 싶다고 합니다. 임신 중이거나 출산한 여직원의 경우 출산전후 휴가나 육아휴직을 회사에서 줘야 한다고 알고 있고, 회사도 충실히 법을 준수하고 있는데 이렇게 근무시간도 줄여줘야 하나요?

출처 : 이코노믹리뷰(https://www.econovill.com) 

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